Le premier éditorial de F1TE, nouveau Président du REF
Ce CA que vous venez d’élire est un CA de transition. Il assure le passage du REF-Union et de son mode indirect de désignation de ses représentants au REF, qui redonne pour cela la parole directement à ses membres. Ce nouveau processus électoral n’a permis d’élire au CA que neuf administrateurs. C’est peu, et le tout premier objectif que nous nous fixons est de porter le plus rapidement possible à quinze le nombre d’administrateurs. Il faut donc donner envie à des personnalités nouvelles de venir nous rejoindre dès la prochaine AG.
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Il faut que ce changement voulu par une majorité d’entre vous et réalisé par l’équipe précédente se manifeste rapidement et visiblement. Nous vous donnons rendez-vous dans cinq mois lors de notre AG statutaire pour faire le point. Cette AG « ordinaire » peut, et c’est son rôle, remettre ce CA en question. Donc, nous n’avons pas la prétention dans ce laps de temps de faire de GRANDES promesses et de les réaliser. Il faut tout de suite sélectionner et initier les actions prioritaires.